福利厚生

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託児所ひまわり

病院側、桜の木下で

 当院では託児所を併設しており、職員のお子さん(小学生未満)を1日900円(昼食付)にてお預かりします。

 病院の敷地内にあり、安心です。
院内にあるということで、病気やケガをしても外来に受診することが出来ます。

 昼食は、栄養科で作られた栄養バランスのとれた食事で、味も美味しくみんな残さず食べてます。
 みんな元気もりもりっ子です。

利用者からの声

利用1年半の方

 託児所のおかげで、いつも安心して仕事が出来ます。息子もひまわりに通うのが楽しくて、喜んで通ってくれてます。

利用4年の方

 職場に託児所が併設されているのをとても心強く思ってます。先生からその日の子供の様子などを教えてもらうのですが、親でも分からなかった事を言われ、子供のことをよく観察して頂いていると感じる事が多々あります。
 良い事は褒め、悪い事はちゃんと叱って下さるので、ひまわりでついた生活習慣が家庭でも随分生かされ本当に助かってます。

職員旅行


travel

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37978f84eae1d9ecf567a7b9e97b96ac 職員旅行を毎年開催しています。職員の希望なども取り入れ、日帰り、1泊2日、2泊3日などバラエティーに富んだ旅行を企画しています。
 海外旅行が人気で、毎年実施しています。
 近年では、ベトナム・シンガポール・台湾・韓国・中国などに行ってきました。
 また、勤続10年(35年も予定)の職員には4泊6日のハワイ旅行を実施しています。

 

クラブ活動

 職員のワーキングライフの充実のため、クラブ活動を支援しています。ベースボールクラブ、フラワーアレンジメント、書道、ヨガ、テニスなど、スポーツや文芸を通じて、男女問わず幅広い年代層が活動しています。
 ベースボールクラブでは、スタジアムカップに参加しました。書道教室では、新日本書道・書友会北陸展に出展し、数名の職員が入賞しました。

紫蘭会 行動計画

 医療法人社団紫蘭会では、出産・育児を迎える従業員が安心して、継続して就業できるよう、「医療法人社団紫蘭会行動計画」を策定し、社内規定及び院内施設の周知を行うとともに、院内保育施設の施設等の充実を図っています。

一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づく紫蘭会行動計画(4回目)
育児・介護休業等に関する規則_光ヶ丘病院_H23.3.1施行
両立支援の広場 厚生労働省

診療案内
INFORMATION [はじめて受診される方へ]  初診の方はご覧ください
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医療法人社団 紫蘭会 医療法人
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